Tu as le goût de travailler avec une équipe qui réalise des mandats dans tout le Québec?
Tu as le goût de faire une différence pour les générations futures?
Ton dynamisme, ta rigueur et ton sens de l’organisation te définissent?
C’EST CHEZ M361 QUE ÇA SE PASSE!
Tu seras le ou la première responsable du bon déroulement des activités d’un projet.
Tu mettras à contribution les membres de l’équipe interne et les fournisseurs externes dans la réalisation des activités de manière à respecter le périmètre établi (le budget, l’échéancier et les livrables).
Tu auras un rôle clé dans notre organisation.
PLUS PRÉCISÉMENT
- Coordonner la mise en œuvre et la livraison du projet confié en collaboration avec l’équipe.
- Détenir une bonne compréhension des processus et des outils de la méthodologie de gestion de projet adaptée à l’envergure de celui-ci;
- Organiser et assurer les suivis avec les clients (rencontres statutaires et rapports d’avancement);
- Suivre et analyser les budgets, les livrables qui vous seront confiés;
- Veiller à l’avancement du projet et communiquer les résultats aux parties prenantes;
- Capter et suivre les demandes de changement et apporter les ajustements au périmètre du projet;
- Planifier et faciliter l’implication des ressources complémentaires dans le quotidien du travail;
- Approuver les livrables finaux en étroite collaboration avec le ou la chef·fe de projet.
- Collaborer étroitement aux bilans des projets et aux redditions de comptes avec l’aide du ou de la chef·fe de projet.
PROFIL RECHERCHÉ
- Un minimum de 3 années d’expérience dans un poste semblable
- Une expérience notable en gestion de projets
- Une maîtrise des logiciels de gestion de projet (Monday /Office 365)
QUELQUES QUALITÉS RECHERCHÉES
- Capacité de communication, d’animation de groupe, d’analyse et de synthèse.
- Capacité à travailler en concertation, en partenariat et en équipe.
- Précision et souci du détail, rigueur, sens de l’organisation.
- Polyvalence.
TU BÉNÉFICIERAS DE CES « PLUS » QUI NOUS DÉMARQUENT :
- Un poste à temps complet (37,5 heures par semaine) avec horaire flexible.
- Un environnement de travail hybride.
- Un programme d’activité physique et sportive permettant de bouger 3 x 30 minutes sur tes heures de travail et de rembourser certains frais liés à la pratique sportive.
- L’accès à de la formation au sein de notre organisation.
- Un 6 % de vacances annuelles en plus d’un congé payé pour la période des fêtes, entre Noël et le jour de l’An.
- Des assurances et REER collectifs, parce que ton bien-être financier nous importe.
- Un processus d’accueil de nos recrues soigné pour faciliter une meilleure intégration.
TOUJOURS INTÉRESSÉ·E PAR CE DÉFI?
Fais-nous parvenir ton CV ainsi qu’une lettre de présentation avant le 15 août 2024 à [email protected].
Nous prévoyons une entrée en fonction fin septembre 2024.
Sache que toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité.