Programme des coordonnateurs à la mobilisation communautaire

Mise en place d’un accompagnement personnalisé, centré sur les besoins et le développement des capacités des coordinations. Cette forme d’accompagnement requiert des rencontres fréquentes et la construction d’une relation de confiance entre la coordination et l’accompagnateur. Cette proximité permet notamment de mieux comprendre les enjeux culturels, sociaux, économiques, politiques, et conjoncturels qui viennent influencer l’engagement de la coordination dans les projets à mettre en place. L’accompagnement de proximité permet aussi d’éviter plusieurs écueils relatifs au travail dans un contexte interculturel. Rappelons-nous que les onze nations autochtones du Québec ont chacune leur culture propre, des pratiques sociales façonnées au fil des siècles et une vision du monde qui diffère souvent largement de celle que l’on retrouve dans la société allochtone.

Développement d’un programme de formations sur mesure, bilingues, destinées aux coordinations liées au programme. La nature même du travail de mobilisation communautaire et de développement de projet demande de maîtriser un ensemble de compétences diverses (organisationnelles, relationnelles, financières, politiques et communicationnelles) qui s’acquiert, la plupart du temps, avec l’expérience. Ce programme de formation vient offrir une alternative à l’apprentissage expérientiel. Construit sur l’expérience des accompagnateurs, mais aussi sur celles des autres coordinations du programme, les formations sur mesure sont constituées d’ateliers, d’échanges, de partages et de formations sur différents sujets pertinents pour le programme : gestion de projet, communications stratégiques, gestion budgétaire, animation de groupes, utilisation des outils informatiques, etc.

Les Premières Nations et les Inuits ont créé des organisations à leur image, pour les soutenir dans l’administration de l’ensemble des responsabilités qu’ils assument dans chacune des communautés autochtones. Le travail de collaboration avec ces organisations est primordial pour M361. Elles sont ancrées dans la culture des différentes nations et entretiennent aussi des réseaux vastes et efficaces. La collaboration avec ces organisations permet de contribuer à leurs analyses et au développement de leurs pratiques, mais surtout, de nourrir les pratiques d’accompagnement de M361. La collaboration sur de nombreux dossiers est réalisée dans une ambiance conviviale fondée sur la confiance et le partage de valeurs fondamentales en matière de soutien aux communautés autochtones.